Оценка убытков и упущенной выгоды от кражи бизнеса

Представьте себе ситуацию: экс-сотрудники уводят конфиденциальную информацию, чтобы отомстить бывшим работодателям или в качестве своего актива на рынке труда. Эти потери компании можно считать кражей бизнеса.

Поэтому стоит потребовать с обидчика возместить потери. Гражданский Кодекс это разрешает. 

Но компания может столкнуться с проблемами, если решит взыскать упущенную выгоду с  сотрудника. Если не учесть их заранее, то суд откажется взыскивать упущенную выгоду с обидчика и встанет на его сторону. Во избежание таких ситуаций, необходимо провести оценочную экспертизу.

Задача юриста в таких случаях — снизить ущерб, принять превентивные меры и взыскать убытки с виновного. 

Экспертная работа при ретроспективном и при перспективном подходе часто становится решающим фактором в процессе доказывания.

Мы проведем экспертную оценку, чтобы оценить упущенную выгоду и вернуть убытки.
Получить консультацию по услуге «Оценка убытков и упущенной выгоды от кражи бизнеса»
Заполняя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных (ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).
Заказать услугу «Оценка убытков и упущенной выгоды от кражи бизнеса»
Заполняя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных (ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).
Подписка на рассылку

Хотите узнать больше об экспертизе, оценке и нашей работе?

Подпишитесь на выпуски наших писем.
Выходят три раза в месяц. Без спама
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на нашу рассылку
Заполните форму
и мы вам перезвоним
Заполняя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных (ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).
Ваша заявка принята
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Ваша заявка принята
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Ваша заявка принята
Для получения консультации заполните форму
Заполняя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных (ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).